Portrait

Wir über uns

Das Architektur- und Planungsbüro L2A Architekten AG wird 1997 unter dem Namen L2A Lengacher Althaus & Althaus von Beatrice Lengacher und Martin Althaus gegründet. Paul Rosser (Partner seit 2014) und Matthias Steiner (Partner seit 2020) werden in die Geschäftsleitung aufgenommen und sind Teilhaber an L2A. Die Büroinhaber sind Mitglied des Berufsverbandes Schweizerischer Ingenieure und Architekten (SIA).

Wir haben an 75 Architekturwettbewerben teilgenommen und uns damit mit der Baukultur in der Region Bern, Berner Oberland auseinandergesetzt. Über zwanzig Mal wurden wir mit dem 1. Preis ausgezeichnet. Inzwischen hat unser Architekturbüro 24 Mitarbeitende, und gemeinsam planen wir vorwärtsgerichtet an künftigen, spannenden Bauprojekten. Vom Berner Oberland aus werden regionale, sowie schweizweite Projekte bearbeitet und umgesetzt. Uns interessieren komplexe und vielschichtige Planungs-, Entwurfs- und Bauaufgaben, bei denen unterschiedliche Interessen koordiniert und zu einem Ganzen zusammengeführt werden müssen. Das Architekturbüro steht für Zuverlässigkeit und hohe Architekturqualität im Berner Oberland.

Standpunkt

Arbeitsthese – Leitgedanken

Die Projekte unseres Büros beruhen auf der Auseinandersetzung zwischen theoretischer Beschäftigung und entwerferischer Tätigkeit. Die Suche nach einer realistischen Haltung, deren Merkmale Komplexität, Qualität, Angemessenheit und Lebenstauglichkeit sind, ist uns wichtig. L2A entwickelt räumliche Konzepte, Architektur und Städtebau in unterschiedlichen Massstäben. Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch in seiner Umwelt und Umgebung.  Die Arbeiten umfassen alle Bereiche, von planerischen, urbanen Fragestellungen bis zur konkreten Umsetzung in die gebaute Substanz.

Unsere Architektur ist bestimmt von der Einfachheit und Klarheit in Struktur, Konstruktion, Nachhaltigkeit und Materialwahl. Die Konzepte entstehen aus einer präzisen Analyse des Kontextes. Der Umgang mit dem Ort und der Topographie sind wichtige Punkte in unserer Arbeitsweise zusammen mit kompetenten Fachplanern. Bei der Bearbeitung unserer Aufgaben haben Dialog und Diskussion einen hohen Stellenwert. Durch intensive Auseinandersetzung mit Inhalten und Formen suchen wir tragfähige Konzepte, die nebst einem programmatischen Lösungsansatz auch Mehrwerte in einem dynamischen Spannungsfeld bieten.

offene Stellen

Auch wenn aktuell keine Stellen offen sind, bei uns sind Initiative und Talent immer willkommen!
Wenn du glaubst, dass du zu uns passt, freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung.

Lehrstelle

Unsere Lehrstelle 2026 wurde bereits vergeben. Die nächste freie Lehrstelle bieten wir ab August 2028 an.

Interessiert an unserer Lehrstelle 2028?
Dann komm doch vorher schnuppern. Ab Herbst 2026 bieten wir 1- oder 2-tägige Schnupperlehren an. So bekommst du einen echten Einblick in den Beruf und in unseren Arbeitsalltag.

Anfrage Schnupperlehre für Herbstferien 2026 oder Frühlingsferien 2027 an sekretariat@L2A.ch

2020 tec21  12/2020
Bericht Ideenwettbewerb Areal­ent­wick­lung Bo­stu­den­zelg, Thun – 3. Preis

2017 tec21  12/2017
Bericht Projektwettbewerb Clubgebäude Golfclub Interlaken-Unterseen – 1. Preis

2013 tec21 Dossier 4/2013
Raiffeisen 2006-2013, Bericht Bank Raiffeisen Spiez

2013 DBZ Licht + Raum 2/2013
Deutsche Bauzeitschrift, Bericht Raiffeisenbank Thunersee Süd in Spiez

2012 Minergie Geschäftsbericht 2011
Bericht Wohnüberbauung Spielmatte Unterseen, Minergie Label BE-085-P

2010 tec 21 18/2010
Bericht Projektwettbewerb Altersheim Reichenbach – 1. Preis

2007 tec 21 48/2007
Bericht Projektwettbewerb Wohnüberbauung „waterfront“ Spielmatte Nord 3800 Unterseen

2006 Master Thesis ETH Zürich
Wohnszenarien für die Alpenstadt Interlaken
Interlaken im kontextuellen Vergleich mit Meran, Garmisch-Partenkirchen und Kitzbühel

2005 tec 21 17/2005
Bericht Wettbewerb Heim Sunneschyn Meiringen

2002 Raum und Wohnen
EFH Althaus-Ringgenberg Aarwangen, Heft 5/2002

2000 Das Einfamilienhaus
Doppelwohnhaus Rütistrasse Matten, Heft 6/2000

1999 Werk, Bauen + Wohnen
Kindergarten Interlaken West, Heft 10/99

Büroreisen

Bei unseren jährlichen Büroreisen ist Weiterbildung, Kultur und Savoir-vivre das Thema.

LS > Lausanne 2025

MIL > Milano 2024

BB > Biel-Bienne 2023

MÜ > Mürren / Lobhornhütte 2022

GRI > Grimsel > 2021

GL > Glarus > 2020

ZH > Zürich > 2018 

CdF > La Chaux-de-Fonds > 2016 

FC > Franche-Comté / Besançon > 2015

TI > Tessin > 2014

LY > Lyon > 2013

BS > Basel > 2012

V > Vorarlberg > 2011

S > Stuttgart > 2009

HH > Hamburg > 2008

Kultur im Magazin

6x jährlich laden wir Gäste und Referenten zu unseren Kultur- und Weiterbildungsanlässen ein.